Conventions collectives


Conventions collectives :
Pourquoi les mises à jour sont si importantes.

Conventions collectives, les points à connaitre.




Les dossiers du droit social
"Je souhaite démissionner. Aurai-je droit aux indemnités Assedic ?
[ 5 votes, moyenne : 8.20 /10
Voir les avis;    


le licenciement pour faute.
[ 1 vote, moyenne : 8.00 /10
Voir les avis;    


Actuellement en CDI, je vais être licencié pour faute. Quelles sont les indemnités auxquelles j’ai droit ?
[ 10 votes, moyenne : 7.72 /10
Voir les avis;    


Je souhaite démissionner. Comment faire, et quels sont mes risques ?
[ 9 votes, moyenne : 7.38 /10
Voir les avis;    


Mon entreprise va être rachetée. Mon contrat de travail peut-il être modifié par mon nouvel employeur sans mon accord ?
[ 10 votes, moyenne : 7.00 /10
Voir les avis;    


Enceinte, mon employeur peut-il me licencier pour faute ou pour motif économique ?
[ 1 vote, moyenne : 7.00 /10
Voir les avis;    


"Je viens d’être placé en invalidité. Mon employeur peut il me licencier ?
[ 11 votes, moyenne : 6.85 /10
Voir les avis;    


"Je travaille à temps partiel, mon employeur veut m’obliger à faire des heures supplémentaires. Est-ce légal ?
[ 2 votes, moyenne : 6.50 /10
Voir les avis;    


Peut on licencier verbalement?
[ 1 vote, moyenne : 2.00 /10
Voir les avis;    


A quoi correspondent les heures d'équivalence?
[ 1 vote, moyenne : 1.00 /10
Voir les avis;    




Les lettres type gratuites
Refus de garantie en raison d'une déclaration tardive
[ 6 votes, moyenne : 9.33 /10
Voir les avis;    


Convocation à un entretien préalable avant licenciement.
[ 26 votes, moyenne : 8.73 /10
Voir les avis;    


Location : mise en demeure d'exécuter des travaux
[ 48 votes, moyenne : 8.72 /10
Voir les avis;    


Garagiste : réparation défectueuse
[ 13 votes, moyenne : 8.60 /10
Voir les avis;    


Réclamation pour non-respect du programme du voyage
[ 7 votes, moyenne : 8.57 /10
Voir les avis;    


Reçu pour solde de tout compte
[ 28 votes, moyenne : 7.85 /10
Voir les avis;    


Saisine du médiateur de la république
[ 8 votes, moyenne : 7.50 /10
Voir les avis;    


Crédit : non remboursement de l'acompte après rétractation
[ 7 votes, moyenne : 7.43 /10
Voir les avis;    


Refus d'une modification substantielle de contrat de travail
[ 21 votes, moyenne : 6.88 /10
Voir les avis;    


Notification d'un licenciement pour motif réel et sérieux
[ 8 votes, moyenne : 6.75 /10
Voir les avis;    




Nos partenaires


Détail de la convention collective :

ALIMENTATION : INDUSTRIES ALIMENTAIRES DIVERSES
Brochure N° 3092
NAF concerné(s)
151A 151C 151E 151F 152Z 153A 153C 153E 153F 154A 154C 154E 155A 155B 155C 155D 155F 156A 156B 156D 157A 157C 158F 158K 158M 158P 158R 158T 158V 159A 159B 159D 159F 159J 159L 159N 159Q 159S 159T 511P 511U 513T 513W 521A 521B 521C 521D 521E 521F 631D 156B 157A 158P 158R 512A 513A 513T 515L


Le prix le plus bas de France ! Téléchargez, imprimez cette convention pour seulement
2.99

Et recevez gratuitement une alerte à chaque modification du texte légal.
Nouveau : pour 3 € de plus, recevez automatiquement toutes les mises à jour
pendant
1 an !
Détail de l'offre

Ajouter le document à votre panier


 
Consultez cette convention pour
1.69 €
Seulement !

Ajouter le document à votre panier

Domaines d'application

La présente convention règle sur le territoire métropolitain les rapports entre employeurs et salariés :

- travaillant dans les établissements appartenant à des entreprises adhérant à l'une des organisations patronales signataires,

- et dont l'activité ressortit aux chapitres suivants de la nomenclature d'activités française (N.A.F.) et de produits :

- 15.3 E - au titre de la transformation et de la conservation de fruits et légumes condimentaires préparés au vinaigre, à l'huile, en saumure (cornichons, câpres, oignons, olives de table, etc.) ;

- 15.8 P - au titre de la transformation du café et de la chicorée (torréfaction du café, production de café en grains, moulu, soluble, concentré, décaféiné, etc. ; production de chicorée en grains, moulue, soluble et liquide) ;



Votre Convention collective
Nouveau
Votre convention collective à jour pendant 1 an pour 3 € de plus !
Détail de l'offre


Entrez un code naf (151C), un métier (Batiment),
un n° de convention (3258)


Mon panier
Votre panier est vide

Newsletter  
  Design © 2003